制冷網——北京黎達制冷 昨天也就是5月23日晚上，黎達制冷四分店所有員工相聚在黎達制冷總部豐臺區光彩路石榴園南里32號黎達制冷總部，參加每月一次的總結大會。

　　首先是付經理宣布大會的開始，其次是工程部的賈經理總結一個月以來工程隊所有的問題，他主要強調工程隊的徒弟要向師傅虛心學習，盡快成長起來。其次強調每個員工要認真細心快樂的去工作，最后他說四月份所有人的表現比較滿意，但是離我們原有的目標還有一定的距離，希望在5月份再接再厲，不僅完成5月份的目標，并且把四月份的缺口補上。下一位發表講話的是門店部的劉經理，他主要強調店面的細節問題，如打銷售單，核對銷售單，及展臺的部置。下來是我們財務總結了一下賬目的要求，各門店怎么去做，具體細節。下來是與黎達制冷創始以來一直培著走過來的高經理發表講話，她提出兩點細節問題：1、黎制制冷的每一位員工言行舉止都代表著黎達制冷的形象，所以要求每一位員工都要以身作則。工程隊的每一位員工都要著裝工作服。2、展臺擺放不能有空缺。

　　最后是我們趙總對此次會議進行了總結，他說制冷這一行業未來發展前景美好。目前全國制冷這行業公司都屬于小型的公司。在北京，我公司黎達制冷屬于遙遙領先的地位：1從門店的數量來比較我公司就有四門店，2從員工的人數來比較我公司有40人，都優先于其他制冷公司。他說我們要快樂的工作，在一起也是一種緣份，兄弟姐妹要擰成個根線，使我們的企業推向一個高峰，實現雙贏的目的。

　　接下來是我公司評選本月的優秀員工，經理一名：獲得者：工程隊的楊經理也是技術工程師，具有十多年制冷技術的經驗，如冷庫，魚缸。員工兩名：分為AB級，A 級獲得者：吳賢龍，冷庫技術工程師，多年冷庫存經驗。B級獲得者：李寧，冷庫技術工程師。付經理給頒發了相應的獎勵。

　　本月的大會完美結束，至此畫上了四月份的一個句號。